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职场戏≈现代化写字楼背景的宫斗剧?(2)
再看近前,最新的也是在网上很热评的《正青春》,就“神话”到让人不忍心笑话——小菜鸟误打误撞进了国际大牌外企,在其“内部竞争”的“鲶鱼文化”中摔打,得遇贵人,遇神杀神、遇佛杀佛地一路高歌猛进,最后被网友评为整部戏里最不招人待见的人物。
从影视创作的“专业技术”角度讲,一号人物“人设崩塌”,戏就算“砸了”。好在《正青春》的“女一”,至少在“台本”层面上,还多少有点儿可爱之处;很多网友把“崩塌”的账相当一部分算在了演员的演技上,可见聪明和对整个剧作的宽爱。刚满十九岁“大一”的女儿,很令人欣慰地一路看一路批,一些“点状”的关乎“人性”和“公司政治”的地方,稍经提示,就也食髓知味;特别、数度叮嘱:点状的那些,可记取;整个故事,信不得!
不过,单就《正青春》来说,除去上述“点状”的那些,也并非再无可取之处,至少,它反映出了白领职场人特别是其中的“新生代”们在现实社会中的迷茫的焦虑。虽然,剧情本身关于这方面的体现,更着重于青年一代的婚姻爱情,但应该也算“可见一斑”了。
所谓“迷茫的焦虑”,想要说的是当今职场人特别是其中年轻的、“五子”(车子、房子、票子、娘子、孩子)高比例缺位甚或一样都没有的,在职业化道路艰辛和生活压力巨大的双重作用下,对于未来的迷茫和现时的立体型综合焦虑。这样的迷茫和焦虑,其实过去也有,远不如当下明显、刺痛、无解就是了——二十年前,外企白领一个月工资够买一平米房;现在六七个月工资都买不了一平米房,放在北上广,“时代差距”还要显著。
二十年前,有一间可以跟其他人(包括父母亲)隔开的屋子,就敢结婚;现在不亮出房产证连相亲都没法去。二十年前,加班加点连轴转是为“做到更好、最好”;现在996是公认的“生存常态”。二十年前,适龄男女有太多机会“碰撞”;现在这样的“碰撞”在心理层面上形同“历险”……
这些问题,不都是房价造成的,也似乎不应只是“职场戏”该要去反映的。既想“发声”,又没法“全方位开火”,遮遮掩掩地拿小男小女那点儿矫情那点儿犹疑蜻蜓点水几下,还到底拿不出个“结果”,真还不如古装宫斗来得坦率!
跟反映现实“问题”的羞羞答答相比,职场戏,以至于差不多所有以当代为背景的类型剧,都极坦然地彰显商业炒作,坦然到恬不知耻的程度!最明显的表现,就是数不胜数、画蛇添足的植入广告。据说,剧中常见的弱/智到“爆”地拿着个产品从头到尾念全称外带全套广告词儿的表现,是那个产品的赞助商明文要求的,不那么弱/智就不给赞助。
以前是一集40分钟的电视剧被切成两三段甚至更多段落,中间无穷无尽地插播广告,前后加起来能凑出两集的时间;后来被禁止了,于是就干脆直接进剧情了。
从这点来讲,当代题材,真的是比古装剧便利多了;被天然认定是“高消费”集群的职场戏,比更普通的人们的家长里短,也有潜力多了。从而可见,职场戏,除了神话、童话,还可以看作是广告的“剧情化”。
(三)高度物质化的“愿景”及其心理投射
菜鸟不甘,挤破头进入高薪职业、企业,还给“包装”成“无意”;一往无前的闯劲儿,通常都是先有个原生态的“家底”撑着腰杆子,后又相遇了频频“神助”的“贵人”;“贵人”不是年少多金横竖看着都没见过世面的痴情“霸道总裁”,就是艰辛进身、一见如故、倾力扶植的“恩师”、老板,再或二者兼备。
哪有什么一见如故、倾力扶植的“恩师”、老板!
哪有什么痴情呆愿、杀伐决断的“霸道总裁”!
真正的职场,极少“鲶鱼文化”式的“鼓励内部竞争”,却到处充斥相互利用相互推诿的冷漠凉薄。
恩师、好老板,不是决然没有,但绝不会从天而降。所有“进步”的“招术”,都靠自己“用心摔打”,别指望有人提点。或者说,真有人提点的时候,得“细细想想”。
霸道总裁,也并非“绝种”,但肯定不是要么痴情呆愿要么骂骂咧咧颐指气使,那是剧组里的导演、制片方代表。
文章来源:《煤矿现代化》 网址: http://www.mkxdh.cn/zonghexinwen/2021/0330/1002.html